韦哲国际创意中心成立于2005年7月，是一家专业的创意乐高少儿课程培训机构。我们引进国际少儿乐高教育的课程体系，专为2至12岁的儿童提供完整的乐高少儿课程，通过'Learning by Making'的教育理念，全方位培养孩子的动手能力、创新思维、团队等综合能力。并且我们针对这一年龄特点，按照规律，通过环境和教育的作用，使孩子圆满地完成每一个年龄阶段的发展任务，在智能、性格诸方面协调发展，成为有较高的认识能力和健康人格的社会成员。并且通过提供一系列专业课程，来激发儿童去探索和挑战自己的创造潜质。目前在地区拥有8家直营中心、拥有2家直营中心。加盟中心分别有4家。

同时我们与新加坡国际学校，耀中国际学校，国际学校，英国国际学校，实验学校国际部，民办中芯学校，进才中学国际部，包玉刚实验学校等多所国际学校建立了长期关系。

韦哲国际创意中心以可爱“小象”作为形象物，并取名为：Magic（中文：魔力)，“小象Magic”代表的是快乐，是无限的想象，是创意的未来，是让孩子们在韦哲国际创意中心里感受到乐高带来的无穷魅力。

2007年“百联西郊杯”FLL欧洲公开赛直选赛暨长三角邀请赛季军

2008年第八届中国青少年机器人竞赛赛区选拔赛暨第五届家庭机器人挑战赛季军

2009年第九届中国青少年机器人竞赛赛区选拔赛暨第六届家庭机器人挑战赛季军

2010年第十届中国青少年机器人竞赛赛区选拔赛暨第七届家庭机器人挑战赛季军

2011年第十一届中国青少年机器人竞赛赛区选拔赛暨第八届家庭机器人挑战赛季军

2012年第十二届中国青少年机器人竞赛赛区选拔赛暨第九届家庭机器人挑战赛亚军、季军

2013年第十三届中国青少年机器人竞赛赛区选拔赛暨第十届家庭机器人挑战赛冠军、亚军、季军

韦哲国际创意中心自2005年建立起，就格外注重课程内容的科学性和系统性，课程研发及培训队伍实力雄厚，经验丰富。此外，韦哲国际创意中心除了将继续秉承韦哲国际创意中心专业、系统、科学的教育理念及方法外，还将教育服务作为公司运营的核心概念，一切以孩子为中心，务求以优异的课程和高品质的服务使顾客在中心获得超值的享受，力求成为很好的幼儿早教机构。

经过近9年的经营，韦哲国际创意中心拥有强大的师资力量、健全的管理体系以及良好的口碑，为韦哲国际创意中心的后续发展---加盟创造了良好条件。

强大的师资力量：韦哲国际创意中心的师资队伍要求全部是全职老师。韦哲国际创意中心师资的平均薪酬是乐高教育行业内很高的，这吸引了大批优秀师资汇聚韦哲国际创意中心旗下。

健全的管理体系：韦哲国际创意中心专设市场部、销售部、教学部、培训部、课程开发部等一线部门。各部门独立运营而又相互协作，为韦哲国际创意中心提供了良好的业绩支撑。

系统化运营：韦哲国际创意中心自行采购服务器，并独立开发了3大运营系统：前端系统--销售管理系统、中端系统--学员管理系统以及后端系统--学员服务系统。涵盖市场、销售、教学、服务整个流程。目前拥有如此完善的系统运营的乐高教育机构唯独韦哲国际创意中心一家。

良好的口碑：韦哲国际创意中心的课程价格是乐高教育机构很高的。这依赖于强大的师资、完善的课程体系和良好的客户服务。

韦哲国际创意中心与其他乐高教育机构相比，其优势表现在：

完善的课程体系：韦哲国际创意中心的课程体系完全与乐高国际课程相同。其他乐高教育机构无法提供出如此完善的课程体系。

管理优势：韦哲国际创意中心员工的工作分工非常明确。通过3大运营系统，专业的销售团队和专业的师资队伍分工协作，职责分明而又共同服务于学员。

课程开发：韦哲国际创意中心拥有独立的课程开发部，他们均从一线教师队伍里选拔。韦哲国际创意中心开发了充足的备用课程并开发了2-3岁的乐高课程。其他乐高教育机构的课程从3岁开始，唯独韦哲国际创意中心的乐高课程从2岁开始。

营业额很高：韦哲国际创意中心2012年上海地区6家直营店的年营业额已经超过1200万。其他乐高教育机构职能望其项背（计算加盟商营业额的不在此列）。

运营系统：韦哲国际创意中心在开发运营系统时，考虑到以后必须提供该服务给加盟商。该系统效率高而又统计功能强大。目前其他乐高教育机构没有如此完善、强大的运营系统。

1、加盟商要求是完全民事行为能力的自然人，拥有合法经营资格的投资者，有较强的事业心。

2、加盟商需认同韦哲乐高早教品牌、品质、经营理念和运营模式，需接受总部统一管理。

3、加盟商需有一定的经济基础，具备充足的投资实是先决条件。

4、加盟商需能够提供韦哲乐高早教适合的经营场所,并且具有合法的经营资格。

5、加盟商要有一定的管理能力，运营并维护好门店的发展。要保持良性竞争，同品牌门店之间禁止恶性竞争。

韦哲乐高加盟费用：50-100万，仅供参考！

加盟支持服务：

(1)品牌授权(2)选址装修(3)师资招聘(4)系统培训(5)课程教具(6)管理系统

(7)市场支持(8)运营管理(9)互动平台(10)资源教育(11)辅助商品

1.双方进行初步沟通，我方会进行项目介绍，特许经营门槛介绍，费用介绍，服务内容介绍等

2.提供项目考察，总部洽谈并商议，并且由项目负责人将对特许经营意向客户进行准入式审核（特许经营商的资金验证、学历验证、年龄要求、面谈等）

3.验证通过后,特许经营合同谈判与细节沟通,若双方达成意向,签署特许经营意向书或协议书,交纳项目定金及特许经营金50%。

4.总部派人至当地市场调研与评估分析（对区域、市场、同质性机构），总部帮助特许经营商选址。

5.选址完毕后，签署总部制定的特许经营协议，缴清尾款（特许经营金、保证金）。

6.安排特许经营商人员至总部参加1个月及以上的分批集训。

7.设计装修图稿和提供装修指导意见，开展开业指导为期5天（现场沟通、场地勘查、平面图规划、物业装修协助沟通、员工沟通、业务流程辅导等）。

8.官网刊登特许经营商开业喜讯广告及特许经营商商业地址等讯息。

9.总部将持续为特许经营商提供定期及不定期的服务支持（市场、销售、教学、财务、人事等方面）。