四川爱维奇科技有限公司是一家专门从事软件电子产品的开发、销售，以及相关技术支持的公司。来自韩国的VR体验英语，通过3D动画界面，人造语言环境，以生动的场景展示，强化听说能力。因其高度的参与性和强有力的互动性，所以能以最快的时间突破“聋哑英语”的误区，是一种实用性极强的英语培训工具。通过90小时的反复练习，能使英语的听说水平空前提高，在韩国深受不同学龄者喜爱。销量达到50万套,并获得韩国国民日报”群众喜爱产品”可信奖。

VR体验英语加盟

VR英语采用声音感知技术和3D动画界面的完美结合，虚拟出英语国家的餐厅、公园、繁华街道、学校、咖啡厅、理发店及其它社交场景，使学习者身不由己地置身英语国家的语言环境，提高了学生“开口”的兴趣，尽快进入“语言环境”。帮助学生体会到与英语国度人群沟通的现实感和真实感。来自韩国的VR体验英语，通过3D动画界面，人造语言环境，以生动的场景展示，强化听说能力。因其高度的参与性和强有力的互动性，所以能以最快的时间突破“聋哑英语”的误区，是一种实用性极强的训练工具。通过90小时的反复练习，能使英语的听说水平空前提高，在韩国深受不同学龄者喜爱。销量达到50万套,并获得韩国国民日报”群众喜爱产品”可信奖。

VR英语采用声音感知技术和3D动画界面的完美结合，虚拟出英语国家的餐厅、公园、繁华街道、学校、咖啡厅、理发店及其它社交场景，使学习者身不由己地置身英语国家的语言环境，提高了学生“开口”的兴趣，尽快进入“语言环境”。帮助学生体会到与英语国度人群沟通的现实感和真实感。

VR体验英语的语音识别功能使得学习者的英语口语得到质的突破，不仅能开口说而且能说一口标准的美语,这就多亏语音识别技术的时时辅导处处纠正。如果您体验过我们的VR产品，您就能够感叹其独特性与灵敏性。其独特魅力来源于Nuance语音识别技术。

Nuance是全球专门从事语音识别软件销售的一家公司。其在语音识别呼叫中心市场上的占有率约为75%。约有50%的医疗记录设备使用着该公司的软件。而且，Nuance还同LG电子(LG Electronics)、诺基亚(Nokia Corp.)、摩托罗拉(Motorola Inc.)和福特汽车(Ford Motor Co.)等公司签有协议，这些手机公司生产的每部采用其软件的手机都需支付0.20美元的使用费，采用Nuance语音识别软件导航的每部车载装置则要支付3至5美元的使用费，我们VR体验英语也不例外，每卖出一套产品都要支付给该公司相应费用。

而让投资者感到欣慰的是，竞争对手要想赶上Nuance并不容易，后者获得批准的专利超过400项。完善语音识别技术往往需要收集和研究大量语调、语音及口音等。行业刊物Speech Strategy News的编辑Bill Meise估计，竞争对手要想在更先进的版本上追上Nuance还需要一些时间。他说，Nuance拥有的实用数据显然比任何公司都要多。

1.采用3D动画界面 

2.虚拟语言场景 

3.声音感知技术 

4.角色互动 

5.自我测试(听力、口语、翻译) 

6.全面系统化的英语学习(包括托福模拟问题) 

7.趣味性强 

8.记忆识别能力强 

9.高强度的保密性能 

根据市场调查,目前市面上的同类有同类语音识别技术的英语产品,首先要么是无3D动画,只是普通的卡通动画,有3D的也仅仅是一两个角色在里面,画面单一步清晰；其次我们采用Nuance语音识别系统,在全球排列前三名。

韩国市场目前做的非常好,甚至有越来越多的英语培训机构开始采用VR体验英语作为其培训教材。

在中国,我们在成都、沈阳已经设有总代理，重庆、西安设立分代理。同时面向中国大陆招商，欢迎广大投资者咨询。

1、奉公守法、诚信经营的企业、团体或个人；

2、有市场销售意识，具备管理、营销、创新、再学习等能力和团队管理经验；

3、有信心建设一支有良好职业道德、专业过硬、团结奋进的高素质队伍；

4、具备长期合作意愿，愿意全身心的投入到加盟校区的经营管理;

6、具备一定的师资力量；

7、有一定的市场拓展能力，拥有稳定的信息发布渠道及招生渠道;

8、认可VR体验英语教育的品牌和公司经营、教育理念。a

VR体验英语加盟费用：10-20万，仅供参考！

在VR体验英语教学中，每件教具背面都是设计的良苦用心，英语迎合市场需求，政策号召，教育东西能够不断改换挖掘万亿财富，让讲堂愈加风趣吸引人。

特许授权：公司为特许者颁发特许经营授权书、商标、商号使用许可证书。

投资预算：帮助加盟商作商铺的综合评估，具体的投资预算及回报，为品牌进入该市场打基础。

营建服务：公司全程跟踪专卖店的装修，以及提供装修图纸、装修尺寸施工技巧等专业化服务。

形象维护：开业期间的商品陈列;使专卖店始终保持优雅的购物环境。

营销指导：专业的营销人员会定期拜访各加盟商，与加盟商面对面的交流，在各方面给予指导建议，协助客户进行店铺管理。

信息教育：公司和加盟商通过互联网在短时间内将各种信息与客户教育，各加盟店也应提供各地店的相关信息，便于公司制定各种相关政策及策略。

激励机制：公司对各种加盟专卖店实行综合评比打分，每年举行一次在秋季会上作评比，结合评比做出相应奖励，同时制订相应年度任务，完成即有返利。

1、总部招商

2、网站浏览，了解项目体系，留言

3、电话咨询,，沟通交流

4、本地市场初步调查 

5、确定来宁考察时间，人数

6、总部确认安排具体考察行程表

7、来宁考察，洽谈合作

8、签约加盟,一次性交纳加盟权益金

9、总部特许授权

10、商讨组建教育中心制定市场拓展计划

11、确定实地培训计划和时间

12、加盟商回当地筹备

13、总部小组前往授牌实地培训一个月

14、加盟中心正常运营